你上班我帶娃！五香居連續6年寒暑假免費為職工帶娃
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【摘要】：
7月3日上午，江蘇五香居食品有限公司暑期“童樂園”正式開園。眾多員工子女迎來了近一個半月的暑期生活。
暑假期間“熊孩子”誰來管？這已成為當代打工人的難題。江蘇五香居食品有限公司為了解決員工的后顧之憂，切實解決員工“帶娃難”問題。連續多年在公司開辦寒暑期“童樂園”。專門聘請專業幼兒老師制定教學計劃，照顧、看管職工孩子。童樂園開園期間每周一至周六，職工可將符合年齡要求的孩子，早8:00-晚17:30托管在童樂園。孩子們在公司免費享用午餐，公司不收取職工任何費用。
童樂園位于公司宿舍一樓的一間大活動室，室內配置各類兒童設施、玩具，空調十分涼爽。在童樂園里，孩子們有的在吃水果，有的在畫畫，還有的在玩游戲。桌子上擺放著新鮮水果和點心，一旁還有老師和阿姨的看護。旁邊就是圖書館，大孩子們在認真地完成假期作業。老師時不時看看孩子們作業完成情況，引導小朋友學習詩歌畫畫。這些孩子，最小的4周歲，最大的16周歲。這已不知是第幾批暑期學員了。每年寒暑假，公司就會開放這間活動室，將這里打造成孩子們的學習樂園。中午下班后，家長們來接孩子去吃午飯，好多孩子還舍不得離開。
“孩子是祖國的未來，五香居作為企業，更應切實關愛下一代。為員工提供無后顧之優的托管服務，不僅能增加員工的歸屬感，強化企業凝聚力。更能積極鼓勵引導有條件的用人單位為員工提供福利性托管服務。”江蘇五香居食品有限公司工會主席說道。
“我們夫妻倆都上班，小孩放假沒人管。感謝公司幫我們解決孩子的托管問題。讓我們能安心工作，真的特別人性化。他們都羨慕我們公司福利好”隨機采訪了幾位公司員工，大家對公司的關愛活動一片叫好聲。
五香居董事長孫洪留表示“對公司來說，員工就是最大的財富。只要員工需要，童樂園我會一直辦下去。”
為了更好的滿足員工需求，五香居投資建設了兩棟員工公寓，不僅員工享受著照拂，五香居的員工家人們來了也是免費吃住。此外，還多次舉辦每月生日會、親子活動、拔河比賽、戶外團建、節日禮物，讓員工找到歸屬感，提高團隊凝聚力。孩子們積極參與、互相交流。在這個溫暖的大家庭里，大家互幫互助，互相關愛，一起拼搏奮斗！